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Informe

Gildan publica un informe de Ciudadanía Corporativa anual en el que se abarcan las iniciativas de la empresa desde 2004. Debido a la gran cantidad de información, y con el fin de ofrecer a los lectores un formato más atractivo y dinámico, en el 2011 trasladamos toda la información a este nuevo sitio web exclusivo.

Para los profesionales de la responsabilidad social y medioambiental, la información contenida en este sitio web se estructuró de acuerdo con las últimas normas de la GRI: opción integral. Gildan presentó sus informes de 2016 a la Iniciativa Global de Informes (GRI) con el fin de confirmar que sus divulgaciones están en conformidad con las normas GRI. Para ello, garantiza que el índice de contenido de la GRI tiene claras referencias a la ubicación de las divulgaciones relacionadas con materialidad en el informe (divulgaciones 102-40 a 102-49 para los normas). Por último, la GRI también asegura que estas divulgaciones están bien etiquetadas y se encuentren fácilmente en el cuerpo del informe.

El Índice de contenidos de normas de la GRI lo ayudará a navegar a través de la mayoría de los temas esenciales de Gildan. Las normas de la GRI, desarrolladas por una amplia gama de partes interesadas internacionales, han sido adoptadas para mejorar la calidad, credibilidad y comparabilidad de la información que reportamos. Estos lineamientos se aplicaron en la recolección e interpretación de todos los datos presentados dentro del informe y proporcionan un marco creíble y ampliamente aceptado para informar acerca del desempeño económico, ambiental y social de una organización, independiente del tamaño, el sector o la ubicación.

La información de este sitio web corresponde al año calendario 2016 de Gildan. En el sitio web se presenta información sobre temas referentes a las ubicaciones que son propiedad de Gildan en Norteamérica, América Central, Cuenca del Caribe y Asia, así como cualquier impacto significativo que se produzca como consecuencia de sus operaciones. La información sobre nuestros contratistas de manufactura y proveedores de materias primas también ha sido incluida cuando se considere material y esté disponible. A menos que se indique lo contrario, los datos sobre nuestros fabricantes externos abarcan las instalaciones contratistas que hayan sido aprobadas para producción al final del período que se está informando. Incluimos datos de años anteriores, que están claramente indicados como tal, donde lo consideramos relevante. En este sitio web se presenta información sobre asuntos y temas que reflejan los programas e iniciativas de sostenibilidad de la organización en relación con la administración corporativa, el bienestar de las personas, el compromiso con la comunidad, la protección medioambiental y la sostenibilidad de los productos. Informamos sobre estas iniciativas, pues consideramos que son temas de importancia para la industria de la confección, así como de interés para nuestras partes interesadas principales, más específicamente nuestros empleados, accionistas, clientes, socios comerciales, gobiernos, autoridades locales, organizaciones de la sociedad civil y las comunidades en las que operamos.

La información relativa a Comfort Colors, que fue adquirida el 2 de marzo del 2015, así como de nuestra nueva planta de hilado en Estados Unidos (Mocksville), se incluyó en nuestro informe del 2015. La información relativa a Alstyle y Peds, que fueron adquiridas el 26 de mayo del 2016 y el 22 de agosto del 2016, respectivamente, no ha sido incluida, pero se incluirá en el informe del próximo año. Tenga en cuenta que la producción de las plantas de propiedad de Alstyle y Peds representa aproximadamente un 7,1 % de la producción total de las plantas de propiedad de Gildan.

Los datos recopilados en este informe son el resultado de un esfuerzo colectivo del personal de Gildan en las distintas ubicaciones de la empresa, con una variedad de técnicas de medición que han sido adoptadas.

  • PUNTO DE REFERENCIA DE GILDAN

    El año 2015 es el año de referencia de Gildan para propósitos de informes medioambientales. El año pasado, Gildan estableció nuevos objetivos de reducción para las instalaciones de su propiedad en cuanto a consumo de energía, emisiones de gases de efecto invernadero, consumo de agua y desechos enviados al vertedero. Para ello, Gildan se asoció con un consultor externo con el fin de examinar los informes de los años anteriores en lo que se refiere a los indicadores relacionados con los objetivos de reducción, con el fin de dar cuenta sobre las adquisiciones recientes de la empresa.

    En consecuencia, el año de referencia de 2015 se ajustó y los informes de los años siguientes se actualizarán cuando haya un cambio significativo acumulado en los datos del año de referencia. Las situaciones siguientes provocarían ajustes si se producen cambios significativos:

    1. un cambio estructural de los límites organizativos de Gildan (p. ej., fusión, adquisición o desinversión);
    2. un cambio en los métodos de cálculo o en los factores de las emisiones;
    3. datos o métodos adicionales o nuevos disponibles en relación con los datos de origen que no estaban disponibles anteriormente; o
    4. descubrimiento de un error significativo o una serie de errores acumulados en el inventario. Por “significativo” se entiende habitualmente un cambio acumulado (+/-) del cinco por ciento (5 %) o más en las cifras totales del año de referencia.

    Cuando se encontraron errores en los informes de años anteriores, fueron corregidos y validados con nuestro consultor externo para que la metodología de cálculo fuera la misma todos los años y poder establecer una comparación precisa. 

    Confiamos en que el ejercicio que realizamos de ajustar nuestro año de referencia incorporó debidamente las adquisiciones recientes de la empresa y brindará datos exactos sobre metas medioambientales, que seguiremos utilizando en nuestros informes futuros.

  • GARANTÍA

    Ciudadanía Corporativa se ha comprometido a proporcionar una garantía limitada de sistemas y pruebas de consolidación de verosimilitud de determinados datos de desempeño en términos medioambientales, de salud y seguridad dentro del informe de Ciudadanía Corporativa de Gildan para el año que finalizó el 31 de diciembre del 2016, como se divulgó en el sitio web de Ciudadanía Corporativa de Gildan.
     
    Entre los datos sobre seguridad, salud y medioambiente incluidos en la revisión de garantía se incluyen los siguientes:

    • Consumo de energía total anual
    • Consumo de agua total
    • Cantidad total de residuos
    • Cantidad total de efluentes
    • Cantidad total de emisiones de gas de efecto  invernadero (GHG): alcance 1 y 2
    • Cantidad total de emisiones de aire inorgánicos
    • Cantidad total de refrigerantes
    • Tasa de frecuencia de lesiones con tiempo perdido*
    • Número de incidentes graves (tasa de gravedad)*

    La declaración de garantía incluye una declaración de independencia.  La declaración de garantía se basa en la norma ISAE 3000, reconocida de manera internacional, y establece claramente el alcance de la garantía y los datos de desempeño analizados. 

    Tenga en cuenta que el alcance del informe de la tasa de frecuencia de lesiones con tiempo perdido, así como el número de incidentes graves (índice de gravedad) es ligeramente diferente del que se utiliza para los informes de datos medioambientales. De hecho, las cifras de salud y seguridad incluyen tres instalaciones adicionales, que representan en total el 0,5 % de la fuerza de trabajo total del Gildan. Los informes sobre estas instalaciones desde un punto de vista medioambiental no se consideraban fundamentales.

  • Materialidad

    Gildan considera que la materialidad representa un tema que tiene gran importancia para las partes interesadas y un alto impacto en el negocio. En el 2014, Gildan realizó la primera evaluación formal de partes interesadas externas de toda la empresa y un análisis de materialidad para identificar los temas más importantes para Gildan y así informar mejor su estrategia de sostenibilidad.

    Gildan trabajó con una tercera parte para ayudar a facilitar una evaluación independiente del proceso. La evaluación de materialidad incluyó un proceso de cinco pasos con aportaciones de partes interesadas internas y externas:
     
    1. Analizar documentación disponible y realizar entrevistas con la alta gerencia:

    El primer paso incluyó una revisión de la documentación disponible, como documentos comerciales internos y los resultados de la evaluación anterior del ciclo de vida de Gildan, así como investigaciones sobre las tendencias actuales y emergentes para extraer temas que fueran relevantes para el negocio de Gildan, y se consideraron las situaciones tanto dentro como fuera del control de Gildan.

    Las máximas autoridades de los diferentes departamentos funcionales y marcas de Gildan fueron entrevistadas con el fin de obtener una mejor comprensión sobre tendencias, oportunidades y retos del negocio. Los temas que se enfatizaron o se mencionaron en varias de las entrevistas se clasificaron en cuatro áreas: oportunidades, retos, tendencias de la industria y factores externos.
     
    2. Crear una lista de posibles categorías y situaciones emergentes pertinentes para el sector de las prendas y el negocio:

    Como resultado del paso 1, se identificó una lista de temas que se clasificó por relevancia. Estas áreas incluían:

    • Empleados: operaciones de manufactura
    • Empleados: funciones corporativas
    • Medioambiente
    • Operaciones
    • Social
    • Administración y riesgos corporativos

    La lista de temas incluidos en virtud de cada uno de los temas comerciales pertinentes mencionados se usó para facilitar las discusiones sobre cómo la empresa debe priorizar estos temas según el impacto en el negocio y la importancia para las partes interesadas.
     
    3. Evaluar prioridades de las partes interesadas:

    Para determinar la importancia de cada tema para las partes interesadas, se realizó una evaluación de las partes interesadas. Como primer paso, creamos una lista de partes interesadas entre los principales grupos de partes interesadas de Gildan y evaluamos la influencia y el interés de cada grupo en Gildan con el fin de crear un mapa de partes interesadas.

    Los grupos de partes interesadas entrevistados incluyen:

    • ONG de inversión comunitaria y de desarrollo
    • Clientes distribuidores
    • Prensa
    • ONG de derechos laborales y derechos humanos
    • Contratistas de manufactura
    • Proveedores de materia prima
    • Representantes gubernamentales
    • Inversionistas
    • Analistas de responsabilidad social corporativa y organizaciones de clasificación
    • Asociaciones comerciales

    Con nuestra lista de temas, realizamos una encuesta de partes interesadas y solicitamos a más de 100 partes interesadas que calificaran la importancia de cada tema en una escala de “menos importante” a “muy importante”. Los temas calificados por las partes interesadas en la encuesta se ponderaron por grado de influencia y se representaron en el eje “y” de la matriz de materialidad que se indica más abajo.
     
    4. Definir la materialidad para Gildan:

    Para definir lo que significa materialidad para Gildan, organizamos una sesión de trabajo para establecer el umbral de cuando un tema tiene mayor impacto para Gildan. La sesión de trabajo incluyó representantes de las diferentes unidades de negocio y operaciones. Pasar cualquiera de estos umbrales significaría que el tema tuvo un alto impacto en la empresa. Los umbrales se definieron de la siguiente manera:

    • Un tema tiene un alto impacto en la generación de ingresos si origina:Un cambio del 5 % en la cuota de mercado de Gildan
      o   Un impacto en la posición del Gildan en el mercado de los Estados Unidos
      o   Un impacto en la expansión de Gildan en Asia o en América Central y América del Sur
      o   Un impacto en el cumplimiento de los principales estándares de los clientes
    • Un tema tiene un alto impacto en los costos si genera:
      o   Un cambio del 1 % en gastos operacionales
    • Un tema tiene un alto impacto en los empleados si genera:
      o   Un impacto en la atracción y retención de talento en Honduras
    • Matriz de Materialidad: los participantes del taller asignaron los temas a la matriz de materialidad. Haga clic aquí para ver la matriz de materialidad.

     

    PRIORIDADES Y TEMAS MATERIALES TEMA MATERIAL GRI G4 BARRERAS
    Trabajo infantil Trabajo infantil Dentro y fuera
    Corrupción Anti-corrupción Dentro y fuera
    Compensación de empleados  N/A Dentro y fuera
    Salud y seguridad del empleado Salud y seguridad ocupacional Dentro y fuera
    Capacitación y habilidades de los empleados Capacitación y educación Dentro
    Salario justo  N/A Dentro y fuera
    Calidad de producto N/A Dentro y fuera
    Seguridad de producto Salud y seguridad del cliente Dentro y fuera
    Descarga de aguas residuales Efluentes y residuos Dentro y fuera

    Como se indica en la matriz, salud y seguridad del empleado, entrenamiento y habilidades del empleado, salario justo y compensación del empleado son temas materiales basados en la pertinencia que tienen para nuestros empleados de manufactura.
     
    Compensación del empleado, salario justo y calidad de producto son temas materiales adicionales identificados durante el ejercicio de materialidad no incluidos en el GRI. Se agregaron al Índice de contenido GRI G4 en la sección Temas materiales adicionales.

    Además, aunqueel tema de aguas residuales se incluyó en el tema Efluentes y residuos de la GRI, tenga en cuenta que, como solo la parte de aguas residuales era material para Gildan, informamos de manera parcial, o no informamos, sobre los otros indicadores que se indican en virtud del tema de la GRI "Efluentes y residuos".

  • Revisión

    El Comité de Divulgación de Gildan revisó toda la información material incluida en el presente documento para garantizar que las partes interesadas reciban la representación adecuada de nuestro desempeño durante el año fiscal 2016.

    Lo invitamos a visitar la sección de Índice de la GRI para conocer la lista de indicadores que se abordan en este informe. Puede hacer clic aquí para consultar nuestros Informes de Ciudadanía Corporativa anteriores.

    Si tiene alguna pregunta o comentario sobre este sitio web o nuestras prácticas responsables en general, escríbanos a cc@gildan.com.

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