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Informe

Índice de contenido GRI

Índice de contenido GRI

Perfil Organizational

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
102-1

Nombre de la organicazion

Informe anual de informacion p. 4

102-2

Principales marcas, productos y/o servicios

Informe anual p. 15-17

Informe al accionistas p. 5-10

102-3

Localizacion de la sede principal

Informe al accionistas p. 8

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
102-4

Localizacion de las operaciones

Informe al accionistas p. 7-8

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
102-5

Naturaleza de propriedad y forma juridica

Informa annual p.4

102-6

Mercados servidos

Informe al accionistas p. 5-7

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
102-7

Dimensiones de la organizacion

Informe anual p. 9, 15-17

Informe al accionistas p. 7-8

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
102-8

Los detalles de los empleados de la organizacion

Prácticas de Empleo
102-9

Cadena de suministro

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Contratistas y Proveedores
102-10

Cambio significativo a la organizacion o su cadena de suministro

Report to Shareholders p. 7-8

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Cierre de instalaciones y reducción de personal Contratistas y Proveedores
102-11

Como aborda la organizacion, si procede, el principio de precaucion

Informe
102-12

Iniciativas externas

Accionistas & Socios
102-13

Lista de asociaciones


* = Indicador principal

Estrategia

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
102-14
Declaración del responsable de la toma de decisiones 


Mensaje de la Alta Gerencia
102-15

Principales impactos, riesgos y oportunidades.

Informe al accionistas p. 38-46 (disponible en inglés y en francés)

Objetivos & Propósitos Informe

* = Indicador principal

Etica y Integridad

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
102-16

Valores, principios, estándares y normas de la organización

Mision y valores

Código de Ética Código de Conducta
102-17

Mecanismos de asesoramiento en pro de una conducta ética y lícita

Mecanismos de comunicación

* = Indicador principal

Gobierno

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
102-18

Estructura de gobierno de la organización

Circular de Representación de Administración p.48-53 (disponible en inglés y en francés)

Gobierno Corporativo
102-19

Autoridad delegante

Circular de Representación de Administración p. 52 (disponible en inglés y en francés)

Gobierno Corporativo

Gobierno Corporativo
102-20

Nivel ejecutivos con responsabilidad en cuestiones económicas, ambientales y sociales

Circular de Representación de Administración p. 52

Gobierno Corporativo

Gobierno Corporativo
102-21

Describa los procesos de consulta entre los grupos de interés  con respecto a cuestiones económicas, ambientales y sociales

Circular de Representación de Administración p. 52 y 54-55 

Gobierno Corporativo

Mecanismos de comunicación
102-22

Composición del órgano superior de gobierno y de sus comités

Circular de Representación de Administración p. 48-53 y 55-56 

Gobierno Corporativo
102-23

Presidente del mas alto organo de gobierno 

Circular de Representación de Administración p. 48

102-24

Procesos de nombramiento y selección del órgano superior de gobierno 

Circular de Representación de Administración p. 50 y 55-58 

102-25
Conflictos de intereses

Circular de Representación de Administración p. 48-49 

102-26

Funcion de los organos de gobierno mas importantes al establecer el propositi, el valor y la estrategia

Circular de Representación de Administración p. 49-50 

102-27

Conocimiento colectivo del órgano superior de gobierno 

Circular de Representación de Administración  p. 58 

102-26

Evaluación del desempeño del órgano superior de gobierno

Circular de Representación de Administración p. 55-56 

102-29

Identificacion y gestión de los impactos, los riesgos y las oportunidades de carácter económico, ambiental y social

Circular de Representación de Administración p. 59-60

102-30

Eficacia de los procesos de gestión del riesgo

Circular de Representación de Administración p. 59-6

102-31

Analiza de los temas económica, ambiental y social

Circular de Representación de Administración p. 49 y 59-60 

102-32

Highest governance body's role in sustainability reporting 

Circular de Representación de Administración p. 52

102-33
Proceso para transmitir las preocupaciones relevantes 

Circular de Representación de Administración p. 54-55

Mecanismos de comunicación
102-34

Señale la naturaleza y el número de preocupaciones relevantes 

Mecanismos de comunicación

La naturaleza y número total de preocupaciones críticas comunicadas a la Junta de Directores no se incluyó en el reporte.  

La informacón está sujeta a restricciones de confidencialidad específicas. 

102-35

Describa las políticas de remuneración 

Circular de Representación de Administración p. 18-47

102-36

Procesos mediante los cuales se determina la remuneración

Circular de Representación de Administración p. 18-47

102-37

Participation de los partes interesadas en la remuneracion

Circular de Representación de Administración p. 10-11

102-38

Ratio de compensacion anual total

La proporción no ha sido divulgada. 

La información está sujeta a restricciones específicas de confidencialidad.  

102-39

Incremento porcentual de la retribución total anual 

La proporción no ha sido divulgada. 

La información está sujeta a restricciones específicas de confidencialidad.  


* = Indicador principal

Participacion de los Grupos de Interés

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
102-40

Lista de los grupos de interés 

Informe Accionistas & Socios
102-41

Acuerdos colectivos de negociacion

Sindicatos
102-42

Elección de los grupos de interés 

Informe
102-43

El enfoque de la organización sobre la participación de los grupos de interés

Informe
102-44

Cuestiones y problemas clave han surgido a raíz de la participación de los grupos de interés 

Salarios y Beneficios Sindicatos

* = Indicador principal

Practicas de informacion

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
102-45

Lista de las entidades que figuran en los estados financieros consolidados

Informe al accionistas p.58-59

Informe
102-46

El contenido de la memoria y el límite de cada aspecto

Informe
102-47

Lista de los aspectos relevantes

Child Labour (103, 408) Corruption (103, 205) Employee compensation (103, own indicator 1) Employee health & safety (103, 403) Fair wage (103, own indicator 2) Employee training and skills (103, 404) Product quality (103, own indicator 3) Product safety (103, 416) Wastewater discharge (103, 306)

Informe Código de Ética Salarios y Beneficios Capacitación y Desarrollo Salud y Seguridad Hallazgos Manejo de Aguas Residuales Seguridad del Producto Sistema Global de Calidad
102-48

Reformulaciones de la información

Informe
102-49

Cambio significativo en el alcance

Informe
102-50

Período de referencia 

Informe
102-51

Fecha de reporte anterior

Informe
102-52

Ciclo de presentación

Informe
102-53

Contacto para consultas relativas al reporte

Informe
102-55

Índice de contenido GRI

Índice de contenido GRI
102-54

Reclamaciones de presentación de informes de conformidad con las Estandares GRI

Informe Índice de contenido GRI
102-56

Ciudadanía Corporativa se ha comprometido a proporcionar una garantía limitada de sistemas y pruebas de consolidación de verosimilitud de determinados datos de desempeño en términos medioambientales, de salud y seguridad dentro del informe de Ciudadanía Corporativa de Gildan para el año que finalizó el 31 de diciembre del 2016, como se divulgó en el sitio web de Ciudadanía Corporativa de Gildan.

  

Entre los datos sobre seguridad, salud y medioambiente incluidos en la revisión de garantía se incluyen los siguientes:

 

Consumo de energía total anual

Consumo de agua total

Cantidad total de residuos

Cantidad total de efluentes

Cantidad total de emisiones de gas de efecto  invernadero (GHG): alcance 1 y 2

Cantidad total de emisiones de aire inorgánicos

Cantidad total de refrigerantes

Tasa de frecuencia de lesiones con tiempo perdido

Número de incidentes graves (tasa de gravedad)


* = Indicador principal

Anti-Corruption

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites.

Informe Código de Ética Desarrollo de la Comunidad
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Código de Ética
103-3

Evaluación del enfoque de la administración

Código de Ética
205-1

Centros en los que se han evaluado los riesgos relacionados con la corrupción y riesgos significativos detectados

We do not report the significant risks related to corruption identified though the risk assessment.

No reportamos los riesgos significativos relacionados a la corrupción identificada en la evaluación de riesgo. 

La información está sujeta a restricciones específicas de confidencialidad.

205-2

Políticas y procedimientos de comunicación y capacitación sobre la lucha contra la corrupción

Código de Ética
205-3

Casos confirmados de corrupción y medidas adoptadas

En 2016, no se reportaron incidentes de corrupción y ni casos legales pendientes. 


* = Indicador principal

Wastewater Discharge

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

 Explicación del tema material y sus límites

Informe Manejo de Aguas Residuales
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Objetivos & Propósitos Manejo de Aguas Residuales Mediciones
103-3

Evaluación del enfoque de la administración 

Manejo de Aguas Residuales
306-1

Descargas de agua por calidad y destino

Manejo de Aguas Residuales
306-2

Residuos por tipo y metodo de eliminacion


Residuos Mediciones

Not applicable

This indicator is partially reported as it was not identified as material. Only wastewater discharge was identified as material.

306-3

Derrames significativos

Este indicador está parcialmente informado

Residuos Mediciones

No se applica

Este indicador es parcialmente reportado ya que no fue identificado como material. Sólo se identificó la descarga de aguas residuales como material.

306-4

Residuos peligrosos transportados

Este indicador está parcialmente informado

No se applica

Este indicador no es  reportado ya que no fue identificado como material. Sólo se identificó la descarga de aguas residuales como material.

306-5

Corpos de agua afectados por descargas de agua y / o escorrentía

Gildan no descarga agua en ninguna área protegida y no afecta significativamente a los cuerpos de agua y su hábitat a través de sus descargas de agua.


* = Indicador principal

Employee Health and Safety

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites

Informe Salud y Seguridad
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Objetivos & Propósitos Salud y Seguridad Mediciones
103-3

Evaluación del enfoque de la administración 

Salud y Seguridad
403-1

Fureza laboral representada en los comites mixtos empresa-trabajador de salus y seguridad

Salud y Seguridad
403-2

Tasa de lesiones enfermedades profesionales, dias perdidos y ausentismo, y el numero de victimas mortales relacionadas con el trabajo

Las tasas informadas no están disponibles por género y región. La tasa de enfermedad ocupacional y la tasa de ausentismo no están disponibles.

La informacion no esta disponible

The information is not currently available on a global scale. We are currently working on evaluating how we can calculate going forward.

403.3

Trabajadores cuya profesion tiene incidencia o un riesgo elevados de enfermedad

Salud y Seguridad Programa Ergonomía
403-4

Temas de salud y seguridad tomados en cuenta en acuerdos formales con sindicatos

Esta información no se revela

Limitaciones de confidencialidad

This information is subject to confidentiality constraints.


* = Indicador principal

Employee Training and Skills

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites

Informe Capacitación y Desarrollo
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso

 

 

Capacitación y Desarrollo
103-3

Evaluación del enfoque de la administración 

Capacitación y Desarrollo
401-1

Promedio de horas de entranamiento por ano por empleado

Capacitación y Desarrollo
404-2

Programas de desarollo de habilidades y aprendizaje continuo y para manejar la terminacion laboral

Capacitación y Desarrollo
404-3

Porcentage de empleados que reciben evaluaciones de desempeno y desarollo

Capacitación y Desarrollo

* = Indicador principal

Employee Compensation

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites

Informe Salarios y Beneficios
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Salarios y Beneficios
103-3

Evaluación del enfoque de la administración 

Salarios y Beneficios
own KPI 1

Salarios y beneficios para un empleado por su trabajo

Salarios y Beneficios

* = Indicador principal

Fair Wage

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites

Informe Salarios y Beneficios
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Salarios y Beneficios
103-3

Evaluación del enfoque de la administración 

Salarios y Beneficios
own KPI 2

Ganando un salario que es suficiente para mantener un estandar minimo de vida

Salarios y Beneficios

* = Indicador principal

Child Labour

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites

Informe Código de Conducta Hallazgos
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Código de Conducta Hallazgos
103-3

Evaluación del enfoque de la administración 

Código de Conducta
408-1

Operaciones y proveedores importantes identificados en donde hay riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil

Código de Conducta Hallazgos Materia Prima

* = Indicador principal

Product Safety

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites

Informe Código de Prácticas Ambientales Seguridad del Producto Certificación Oeko-Tex® Standard 100
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Código de Prácticas Ambientales Seguridad del Producto Certificación Oeko-Tex® Standard 100
416-1

El enfoque de la administración y su compromiso 

Código de Prácticas Ambientales Seguridad del Producto Certificación Oeko-Tex® Standard 100
103-3

Evaluación del enfoque de la administración 

Código de Prácticas Ambientales Seguridad del Producto Certificación Oeko-Tex® Standard 100
416-2

Numero total de incidentes de no-cumplimiento de regulaciones y codigos voluntarios relativos a los impactos de salud y seguridad del producto y servicio

In 2016, there were no incidents of non-compliance with regulations and voluntary codes concerning the health and safety impacts of our products.


* = Indicador principal

Product Quality

Número Descripción Referencia y explicación Información omitida Razón/explicación de omisiones
103-1

Explicación del tema material y sus límites

Informe Código de Prácticas Ambientales Producto Seguridad del Producto Sistema Global de Calidad
103-2

El enfoque de la administración y su compromiso 

Código de Prácticas Ambientales Producto Seguridad del Producto Sistema Global de Calidad
103-3

Evaluación del enfoque de la administración

 

 

Código de Prácticas Ambientales Producto Seguridad del Producto Sistema Global de Calidad
own KPI 3

Bienes traidos al mercado consistentemente cumplen con especificaciones estandarizadas

Código de Prácticas Ambientales Producto Seguridad del Producto Sistema Global de Calidad

* = Indicador principal

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