Objetivos & Propósitos
Actualmente, Gildan está trabajando en desarollar nuevos objetivos, los cuales planeamos añadir a esta lista en los próximos meses.
Medio Ambiente
Nuevo objetivo de reducción de emisiones GEI
Objetivo
Para el año 2015, Gildan habrá reducido, por kilogramo de producto, un 20% las emisiones de GEI causadas por sus propias operaciones, tomando de referencia el año 2010.
Plazo:
2015
Avances:
Desde el año 2010, Gildan redujo la intensidad de las emisiones de GEI un 14%.
Nuevo objetivo de reducción de energía
Objetivo
Para el año 2015, Gildan habrá reducido, por kg de producto, un 20% la intensidad de energía resultado de sus propias operaciones, tomando de referencia el año 2010.
Plazo:
2015
Avances:
En 2012, redujimos la intensidad de energía un 2% con respecto al año 2010.
Nuevo objetivo de reducción de agua
Objetivo
Para el año 2015, Gildan habrá reducido, por kilogramo de producto, un 10% la intensidad del consumo de agua resultado de sus propias operaciones, tomando de referencia el año 2010.
Plazo:
2015
Avances:
Desde el año 2010, Gildan redujo la intensidad del consumo de agua un 2%.
Nuevo objetivo de reducción de residuos
Objetivo
Para el año 2015, Gildan habrá reducido en un 20% la cantidad de residuos derivados de sus propias operaciones y enviados a los vertederos de basura, tomando de referencia el año 2010.
Plazo:
2015
Avances:
Desde el año 2010, Gildan redujo un 1% la cantidad de residuos enviados a los vertederos de basura.
Políticas y Procedimientos
Objectivo
Completar el desarrollo del sistema de gestión ambiental de Gildan para cumplir con la norma ISO14001 en Honduras.
Plazo:
2013
Avances:
Este objetivo está en vías de desarrollo y se completará en el año 2013.
Energía
Objetivo
Establecer objetivos de reducción de energía.
Plazo:
2012
Avances:
Ver nuevo objetivo arriba.
Objetivo
Identificar nuevas iniciativas para reducir aún más el consumo de energía.
Plazo:
2012
Avances:
En el año 2012, llevamos a cabo una evaluación estratégica de las oportunidades en el área de gestión de energía para continuar reduciendo nuestro consumo de energía. Se identificaron oportunidades específicas para obtener una disminución sostenible de los costos y reducciones con respecto al impacto. Para obtener más detalles, por favor consulte la sección de Energía.
Emisiones de Gas de Efecto Invernadero (GEI)
Objetivo
Establecer objetivos de reducción de emisiones GEI.
Plazo:
2012
Avances:
Ver nuevo objetivo arriba.
Objetivo
Identificar nuevas iniciativas para reducir aún más las emisiones GEI.
Plazo:
2012
Avances:
En el año 2012, llevamos a cabo una evaluación estratégica de las oportunidades en el área de gestión de emisiones de GEI para continuar reduciendo nuestras emisiones de GEI. Se identificaron oportunidades específicas para obtener una disminución sostenible de los costos y reducciones con respecto al impacto. Para obtener más detalles, por favor consulte la sección de Emisiones de GEI.
Agua
Objetivo
Establecer objetivos de reducción del agua.
Plazo:
2012
Avances:
Ver nuevo objetivo arriba.
Objetivo
Identificar nuevas iniciativas para reducir aún más el consumo de agua.
Plazo:
2012
Avances:
En el año 2012, llevamos a cabo una evaluación estratégica de las oportunidades en el área de gestión de agua para continuar reduciendo nuestro consumo de agua. Se identificaron oportunidades específicas para obtener una disminución sostenible de los costos y reducciones con respecto al impacto. Para obtener más detalles, por favor consulte la sección relacionada con el agua.
Residuos
Goal
Establecer objetivos de reducción de residuos.
Plazo:
2012
Avances:
Ver nuevo objetivo arriba.
Objetivo
Identificar nuevas iniciativas para reducir aún más los residuos.
Plazo:
2012
Avances:
En el año 2012, llevamos a cabo una evaluación estratégica de las oportunidades en el área de gestión de residuos para continuar reduciendo nuestros residuos. Se identificaron oportunidades específicas para obtener una disminución sostenible de los costos y reducciones con respecto al impacto. Para obtener más detalles, por favor consulte la sección relacionada con los residuos.
Base de Datos
Objectivo
Agregar nuevos indicadores ambientales para la base de datos ambientales y sociales de Gildan, a fin de expandir el informe interno y externo.
Plazo:
2012
Avances:
En el año 2012, incrementamos el número de indicadores que monitoreamos por medio de nuestra base de datos de Ciudadanía Corporativa. Gildan continuará agregando nuevos indicadores en forma permanente, según sea necesario.
Objetivo
Realizar una capacitación de actualización anual para los usuarios en todas las regiones.
Plazo:
2012
Avances:
En 2012, Gildan brindó, en todas las localidades, capacitación sobre los nuevos indicadores de la base de datos de Ciudadanía Corporativa y las funcionalidades de la base de datos. Gildan continuará brindando capacitaciones de actualización en forma permanente, según sea necesario.
Empleados
Políticas y Procedimientos
Objetivo
Integrar la metodología de la Iniciativa de Cumplimiento Social (ICS) de la Asociación para el Trabajo Justo (FLA) a nuestro programa actual de cumplimiento social y prácticas y herramientas de monitoreo.
Plazo:
2014
Avances:
Con la llegada de la Iniciativa de Cumplimiento Social de la FLA en 2012, decidimos reexaminar nuestro objetivo previo y basar nuestro sistema de gestión social en la ICS. En 2011, comenzamos a revisar nuestro programa de cumplimiento social para adoptar un enfoque más completo del sistema de gestión, al cual nos dedicamos en el año 2012, y el cual continuaremos desarrollando durante el 2013, utilizando la metodología desarrollada por la ICS.
Objetivo
Continuar con la implementación del programa de Ergonomía de Gildan en todas nuestras instalaciones de calcetines, textiles y costura en Honduras (hasta el nivel 5 – nivel de clase Mundial – del modelo ECNC).
Plazo:
2014
Avances:
Este objetivo está en vías de desarrollo y se completará en el año 2014.
Base de datos
Objectivo
Agregar nuevos indicadores sociales para la base de datos ambiental y social de Gildan, a fin de expandir nuestros informes internos y externos.
Plazo:
2012
Avances:
En el año 2012, incrementamos el número de indicadores que monitoreamos por medio de nuestra base de datos de Ciudadanía Corporativa. Gildan continuará evaluando la necesidad de agregar nuevos indicadores en forma permanente, según sea necesario.
Objectivo
Realizar una capacitación de actualización anual para los usuarios en todas las regiones.
Plazo:
Anual
Avances:
En 2012, Gildan brindó, en todas las localidades, capacitación sobre los nuevos indicadores de la base de datos de Ciudadanía Corporativa y las funcionalidades de ésta. Continuaremos ofreciendo capacitaciones de actualización en forma permanente, según sea necesario.
Compromiso con los Empleados
Objectivo
Realizar una encuesta de empleados global. En 2012, evaluamos el alcance del proyecto e identificamos personas encargadas de liderar el proyecto.
Plazo:
2012
Avances:
Luego de una exhaustiva investigación y evaluación, contratamos una empresa mundial de Recursos Humanos con amplia experiencia en encuestas sobre el compromiso de los empleados. Este proyecto se completará en el año 2013.
Comunidad
Políticas y Procedimientos existentes
Objetivo
Revisar la política de inversión en la comunidad de Gildan, sus áreas de concentración y los procedimientos para estandarizar el programa en el futuro
Plazo:
2012
Avances:
Durante el transcurso de 2012, se realizó una investigación para el establecimiento de puntos de referencia, así como también una consulta amplia entre nuestras operaciones respecto de las necesidades de la comunidad. En base a los resultados y a los comentarios recabados, actualmente se está desarrollando una actualización de la política de inversión comunitaria. Esperamos lanzar esta nueva política para fines de 2013.
Objetivo
Expandir el programa de voluntariado de Gildan
Plazo:
2012
Avances:
Si bien nos enorgullece anunciar que se organizó una cantidad considerable de actividades de voluntariado de los empleados en nuestras distintas ubicaciones durante el año fiscal 2012, no hemos continuado oficialmente con la expansión del programa. La razón principal por la cual este proyecto ha sido puesto en espera es que aún estamos en el proceso de determinar qué enfoque sería el más adecuado para todas nuestras ubicaciones mediante la evaluación de las mejores prácticas vigentes y la recopilación de comentarios de gente clave en cada una de nuestras ubicaciones a fin de garantizar que el enfoque sea sustentable y abarque las necesidades de las comunidades en las que operamos.
Nuevas Iniciativas
Objetivos
Establecer alianzas benéficas importante con organizaciones cuya misión esté alineada con los objetivos de participación en la comunidad de Gildan
Plazo:
2012
Avances:
Antes de establecer estas alianzas importantes, la actualización de la política de inversión comunitaria debe haber sido finalizada y lanzada, lo cual se estima suceda para fines de 2013. Por consiguiente, hemos establecido un nuevo plazo para lograr este objetivo, que es a comienzos del año fiscal 2014.
Producto
Nuevas Iniciativas
Objetivo
Mejorar nuestro sistema de rastreo de algodón para garantizar un abastecimiento sustentable.
Plazo:
Por determinarse
Avances:
Debido a que se ha identificado trabajo infantil y trabajo forzado en la producción de algodón proveniente de Uzbekistán, en 2012, Gildan implementó un procedimiento que exige que todos los socios confirmen, mediante una declaración firmada, que no utilizan ni adquieren ningún tipo de fibra de algodón proveniente de Uzbekistán en los suministros de hilo para nuestra organización ni en la fabricación de nuestros productos. En el 2013, continuaremos la evaluación de nuestra cadena de suministro de algodón con el fin de mejorar su trazabilidad.
