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Desarrollo de la Comunidad

Índice de contenido GRI

Gildan tiene instalaciones de manufactura y distribución en Honduras, Nicaragua, República Dominicana, México, Bangladésh, Canadá y Estados Unidos, además de sus oficinas en Canadá, Estados Unidos, Barbados, Europa y China. También contamos con una actividad de manufactura considerable en Haití.

Gildan es uno de los principales empleadores en Honduras, Nicaragua, República Dominicana y Barbados. Por consiguiente, se genera un impacto social y económico importante y positivo en las comunidades donde se encuentran nuestras instalaciones y oficinas.

  • Creación de Equipos de Gestión Local

    Gildan siempre ha hecho hincapié en establecer un equipo de gestión local instruido y altamente motivado en cada uno de los lugares donde opera. Creemos que esta es la forma más eficaz de desarrollar e implementar las mejores prácticas en nuestras instalaciones de manufactura.

    Como práctica común, Gildan busca talentos locales para los cargos administrativos de sus instalaciones. Mediante la entrega a los empleados de paquetes de compensación y beneficios, así como de oportunidades de capacitación, creamos mejores condiciones laborales en nuestras instalaciones, lo que beneficia tanto a sus familias como a sus comunidades y economías locales. Creemos que esta filosofía ha sido un factor clave en nuestro éxito operativo.

    En el año 2016, la proporción global de los gerentes locales de Gildan, de nivel directivo y superior, fue de un 83 %.

  • CONTRIBUCIÓN PARA LA ECONOMÍA LOCAL

    La presencia de Gildan en la comunidad genera un impacto positivo en una gran variedad de negocios y proveedores de servicio locales. Entre algunos ejemplos, se incluyen los servicios médicos, los proveedores de servicios de alimentación, transporte y capacitación, así como los proveedores de materias primas y accesorios, como colorantes, botones, cremalleras, cajas y material de oficina. Gracias a que compramos la mayoría de nuestros materiales en el mercado local, creamos muchas oportunidades de negocio.

    Gildan apoya con orgullo a las comunidades en las que opera y, generalmente, hace más que solo crear empleos en sus instalaciones. Gracias a nuestras importantes inversiones, hemos podido crear puestos de trabajo de servicio y construcción durante el levantamiento de nuevas instalaciones y puestos de tiempo completo una vez que estas están en funcionamiento; además, adquirimos de forma local cantidades considerables de accesorios, suministros y materiales para satisfacer los volúmenes de producción necesarios para abastecer a estas grandes instalaciones. Con el pasar de los años, mientras Centroamérica y la Cuenca del Caribe se convertían en un importante centro de textiles y confección, nos ha alegrado bastante haber sido testigos de cómo varios proveedores clave establecieron operaciones en la región, lo que les generó importantes beneficios económicos. Gildan, a través de sus operaciones en la región, invirtió más de USD 100 millones en materiales y servicios de proveedores locales durante el año pasado.

    Priorizar el abastecimiento con proveedores locales es una práctica común de Gildan. Creemos que este valor compartido es favorable tanto para los proveedores locales como para nosotros, ya que aprovechamos nuestra cercanía y compartimos los beneficios económicos de nuestras operaciones con las personas y las industrias que están a nuestro alrededor.

  • SATISFACCIÓN DE NECESIDADES LOCALES ESPECÍFICAS

    Gildan contribuye significativamente al desarrollo de la comunidad a través de donaciones en efectivo y en especie. Nos enfocamos principalmente en programas juveniles de educación y en medidas de ayuda humanitaria. Como seguimos las directrices que establece la oficina corporativa, según lo señalado en nuestra Política de donaciones, los equipos locales administran las solicitudes y los posibles proyectos de acuerdo con las necesidades de su comunidad. Gildan también motiva a sus empleados a buscar activamente oportunidades de voluntariado en sus respectivas comunidades, ya sea a través de eventos organizados directamente por Gildan o del programa de voluntariado para empleados en Canadá y los Estados Unidos. A través de estos esfuerzos, la participación de los empleados en la comunidad ha tenido un impacto tangible en las instituciones locales.

    Nuestro programa "Parte de tu vida" es otra forma en la que Gildan aborda las necesidades de la comunidad local. Este programa se estableció en el año 2011 en Nicaragua para luego incluir a Honduras en el 2012 y a la República Dominicana en el 2013. El programa "Parte de tu vida" de Gildan invita a nuestros empleados, en estos tres países, a aportar ideas sobre proyectos comunitarios en los que les gustaría que participáramos. Actualmente, este programa se enfoca en apoyar proyectos educacionales en las comunidades donde viven nuestros empleados. Consulte nuestra sección de Donaciones para obtener más información sobre los proyectos que se han seleccionado a partir de las sugerencias de nuestros empleados.

    Asimismo, se establecen relaciones con las autoridades locales, como la oficina del alcalde, las autoridades municipales, las instituciones benéficas locales o aquellas de educación y salud, a fin de identificar otros proyectos donde Gildan podría entregar un valor agregado que beneficie a toda la comunidad.

  • MEDICIÓN DEL IMPACTO ECONÓMICO DIRECTO E INDIRECTO DE GILDAN

    Sabemos que el impacto económico de Gildan supera el alcance de la misma organización. No obstante, se requiere un análisis mucho más complejo para medir nuestro impacto económico indirecto en los países donde operamos y de toda nuestra cadena de suministro, incluyendo los productores de algodón y los contratistas externos. En dicho análisis, se toma en consideración el empleo directo, en el que se incluye la cantidad de empleados y quienes están a su cargo (cantidad de personas o familiares que dependen de ellos) al igual que el empleo indirecto, en el que se considera la cantidad de empleos que apoya o crea una empresa dentro de su cadena de suministro o distribución. Desde el año 2010, Gildan ha aumentado en más del 70 % su empleo directo en Honduras y, actualmente, mantiene a más de 950 proveedores locales. En Nicaragua, la cantidad de empleados ha crecido un 45 % desde el 2015, lo cual fomenta la economía en las comunidades pequeñas donde se ubican nuestras fábricas.

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