Dons
La politique de dons de Gildan met l’emphase sur deux secteurs, soit l’éducation des jeunes et l’aide humanitaire dans les régions où nous sommes présents.
Chez Gildan, nous croyons que l’investissement dans l’éducation des jeunes constitue un facteur de transformation indéniable, puisqu’il contribue à développer des habiletés personnelles et professionnelles, tout en préparant une génération entière à contribuer à sa propre collectivité. Il s’agit là de notre première priorité en termes d’activités de soutien aux communautés.
Nous savons aussi, malheureusement parce que nous l’avons vécu, que certaines des communautés dans lesquels nous sommes établis sont extrêmement vulnérables aux catastrophes naturelles. Toutefois, par l’entremise d’un soutien financier et logistique, nous savons aussi que nous pouvons aider ces communautés à surmonter les difficultés et à reconstruire.
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Programme de dons des employés
Gildan encourage et soutient également ses employés à s’impliquer dans la communauté par l’entremise de dons ou de bénévolat.
Dans le cadre du Programme de dons paritaires de Gildan, nous versons l'équivalent des dons faits par les employés à des organismes de bienfaisance au Canada, aux États-Unis et au Honduras, notamment lors de campagnes de levée de fonds.
Par l’entremise du Programme des employés dans la communauté de Gildan, nous encourageons les employés qui consacrent du temps personnel à des projets communautaires au Canada ou aux États-Unis. Dans le cadre de ce programme, Gildan verse un don en argent aux organismes pour lesquels les employés font du bénévolat.
