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Conditions de travail
Fermeture d'installations
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Amérique centrale
En 2012, nous avons passé au déploiement d’une nouvelle étape dans notre grand projet d’augmentation de la capacité en accélérant le démarrage de notre nouvelle usine de textiles, Rio Nance 5. Pendant que nous accélérons la production à Rio Nance 5, nous avons interrompu provisoirement la production de notre usine la plus ancienne, Rio Nance 1, pour y mettre en œuvre des plans de modernisation et de remise en état afin d’en améliorer l’efficacité au niveau des coûts de production. Les employés touchés ont été traités équitablement et conformément aux lois locales. Au 31 décembre 2012, environ 60 % des employés touchés à l’usine Rio Nance 1 avaient été relocalisés à nos autres usines de textiles.
Afin d’accroître l’efficience de nos activités de couture, nous avons aussi réorganisé notre production de couture au Honduras. Par conséquent, l'installation de San Jose a été intégrée à une autre usine de couture existante. Pratiquement tous les employés ont été relocalisés à cette autre installation et ont conservé leur ancienneté au sein de la Société.
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États-Unis
En 2012, Gildan a procédé au regroupement de ses activités de distribution américaines pour le réseau des Vêtements de marques, de même qu’au regroupement d’une partie des activités d’Anvil aux États-Unis. Ces réorganisations ont entraîné la fermeture de l’établissement de distribution de Gold Toe Moretz (GTM) à Conover et de l’entrepôt d’importation à Broyhill, tous les deux situés en Caroline du Nord, et ce, après avoir transféré la capacité de distribution à un centre de distribution plus grand appartenant à GTM, situé à Mebane, en Caroline du Nord. Cette réorganisation a eu une incidence sur environ 85 postes en Caroline du Nord.
Dans le cadre de l’intégration des activités de GTM en 2012, nous avons également cessé les activités d’une petite installation de fabrication de chaussettes située à Newton en Caroline du Nord, ce qui a touché environ 85 employés.
À la suite de l’acquisition d’Anvil Knitwear Inc. en mai 2012, Gildan a aussi supprimé les postes en administration et en distribution pour lesquels il y avait des redondances, ce qui a touché approximativement 85 employés. De plus, les activités d’une petite installation de teinture de textiles ont cessé, touchant environ 35 employés.
Tous les employés touchés ont bénéficié d’un préavis d’au moins 60 jours. Gildan regrette les répercussions que ces décisions difficiles ont pu avoir sur ces employés expérimentés et dévoués, et a offert son soutien pour faciliter leur transition vers de nouvelles possibilités d’emploi.