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Indicateurs de rendement

Index du contenu GRI

Les tableaux de taux d'accidents de travail et de taux de gravité présentés ci-dessous ont été examinés par des tiers indépendants conformément à la norme internationale ISAE 3000 (International Standard on Assurance Engagement) en matière de présentation de rapport. Gildan utilise l'approche du contrôle opérationnel pour établir ses limites organisationnelles. Notamment, le périmètre de la validation couvrait les données de performance suivantes pour 2016 : données (relatives aux employés) sur le taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail et sur le taux de gravité des accidents. 

Les données sociales comprises dans cette section représentent la totalité de la main-d'œuvre de Gildan.

Classification des employés de Gildan à l’échelle mondiale par genre

  HOMMES FEMMES
2016  47%  53%

Employés de Gildan à l’échelle mondiale par région et par genre

  Hommes Femmes
ASIE 45% 55%
BASSIN DES CARAÏBES 53% 47%
AMÉRIQUE CENTRALE 54% 63%
AMÉRIQUE DU NORD 51% 49%

Employés de Gildan à l’échelle mondiale par type de postes

  2016  2015 2013 2012  2011 2010
TEMPORAIRES 0.8 % 0.3 % 0,8 % 1,2 % 2,4 % 1,8 %
PERMANENTS 99.2 % 99.7 % 99,2 % 98,8 % 97,6 % 98,2 %

TAUX D’ACCIDENTS DE TRAVAIL ET TAUX DE GRAVITÉ (2010-2015)

  2016  2015 2014  2013 2012 2011 2010
TAUX D’ACCIDENTS 0,38 0,28 0,29 0,35 0,26 0,41 0,44
VARIATION DU TAUX D’ACCIDENTS DEPUIS 2010 36 % -48 % -34 % -20 % -41 %  -7 %  
TAUX DE GRAVITÉ 3,1 2,1 2,17 3,27 2,65 3,63 4,08
VARIATION DU TAUX DE GRAVITE DEPUIS 2010 
48 % -48 % -47 % -20 % -35 %  -11 %  

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